On booste votre
Entreprise
Renforcez la confiance de vos équipes. Faites grandir vos leaders. Transformez votre culture.
Primevox accompagne les entreprises dans le développement d’une communication plus claire, d’un leadership plus humain et d’équipes plus stables émotionnellement. Grâce à une approche unique mêlant psychologie de communication, expression corporelle et techniques d’impact, vos collaborateurs gagnent en assurance, en cohésion et en efficacité — et votre organisation en performance durable.
Parce qu’une entreprise qui communique mieux… fonctionne mieux.
Pour les dirigeants & Managers
Leadership Naturel & Présence Impactante
Un accompagnement destiné aux dirigeants pour renforcer leur présence, leur posture et leur autorité naturelle grâce au coaching vocal, l’intelligence émotionnelle et la mise en scène professionnelle.
Résultats :
leadership plus stable, naturel et crédible
prises de parole plus fluides et plus impactantes
gestion du stress lors des réunions stratégiques
prise de décision plus assurée
respect et confiance accrus des équipes
Communication claire, inspirante et alignée sans surcontrôle.
Communication Exécutive & Influence Positive
Un accompagnement pour apprendre à structurer un message puissant, gérer l’intonation, maîtriser son langage non verbal, transmettre un impact émotionnel positif et améliorer la clarté et l’efficacité de chaque intervention publique.
Résultats :
communication plus persuasive
messages plus clairs et mémorables
crédibilité renforcée auprès des équipes et partenaires
réduction du stress dans les moments clés (speech, pitch, conflits)
Manager avec Assurance et Humanité
Un accompagnement pour managers mêlant communication assertive, affirmation de soi, gestion émotionnelle, posture relationnelle et écoute active. Pour une justesse du ton et une capacité à donner du feedback de manière constructive.
Résultats :
leadership plus humain et plus stable
meilleure gestion des conflits
capacité à poser des limites clairement
relations plus apaisées avec les équipes
cohésion et respect mutuel renforcés
Prise de Parole Stratégique (réunions, conférences, pitchs)
Des techniques concrètes pour prendre la parole avec assurance devant 5, 50 ou 500 personnes, en utilisant la voix, le rythme, la respiration, la posture et la gestion du stress.
Résultats :
Stress maîtrisé
Discours clairs et efficaces
Crédibilité immédiate
Plus grande aisance devant les publics variés
Gestion du Stress & Intelligence Émotionnelle pour Dirigeants
Un programme pour apprendre à mieux comprendre, canaliser et transformer les émotions dans un contexte de haute pression : responsabilités, enjeux politiques, deadlines, visibilité publique.
Résultats :
Stabilité émotionnelle
Réactions plus sereines
Meilleure prise de recul
Décisions plus lucides
Prévention du burnout
Pour les équipes & employés
Cohésion d’Équipe & Communication Authentique
Résultats :
Meilleure communication interne
Esprit d’équipe renforcé
Diminution des tensions
Plus grande fluidité dans les projets
Collaboration naturelle et efficace
Assertivité & Prise de Position
Des outils pratiques pour apprendre à dire non, formuler des demandes, poser des limites, s’exprimer clairement sans agressivité. Un atelier essentiel pour les personnes trop gentilles, trop stressées ou hésitantes.
Résultats :
Confiance en soi renforcée
Communication plus claire
Prévention des malentendus
Meilleure gestion des conflits
Équipes plus autonomes et responsables
Gestion du Stress & des Émotions au Travail
Comprendre les signaux du corps, calmer l’adrénaline, réguler la respiration, recentrer l’esprit et s’exprimer même en état de pression. Comprendre le fonctionnement du stress et des émotions pour mieux les appréhender et les gérer.
Résultats :
baisse du stress
régulation émotionnelle durable
meilleure concentration
diminution des tensions dans l’équipe
ambiance de travail plus sereine
Communication Non Verbale & Impact Professionnel
Un atelier pratique pour comprendre ce que dit le corps : posture, regard, voix, gestuelle, respiration.
Entre arts d'expression et psychologie de communication de la sphère professionnelle.
Résultats :
Posture plus professionnelle
Impact immédiat en réunion
Réduction du stress visible
Cohérence entre discours et présence
Plus grande aisance sociale
Confiance en Soi & Affirmation au Travail
Un atelier pour dépasser la peur du jugement, la timidité, l’autocritique et les doutes. Entre exercices ludiques, accessibles et basés sur l’expression corporelle, et la psychologie de la communication.
Résultats :
Plus de confiance
Meilleure aisance sociale
Communication plus fluide
Collaborateurs plus motivés
Ambiance interne plus positive
Prévention Burn-Out & Équilibre Émotionnel
Résultats :
Diminution des risques d’épuisement
Meilleure gestion mentale
Sentiment de soutien de l’entreprise
Amélioration du bien-être général
Créativité & Innovation par l’Expression
Résultats :
résolution de problèmes plus agile
innovation naturelle
équipes plus dynamiques
meilleur esprit d’initiative
Améliorer les Réunions & la Communication Quotidienne
Résultats :
réunions plus efficaces
moins d’incompréhensions
meilleur engagement
gain de temps significatif
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La réponse se trouve peut-être ici !
Les participants gagnent en confiance, en aisance relationnelle et en clarté dans leur communication. Les managers améliorent leur leadership et leur posture, tandis que les équipes renforcent leur cohésion, leur collaboration et leur capacité à résoudre les tensions. Les bénéfices se voient rapidement dans la fluidité des échanges et la qualité du climat de travail.
Chaque atelier est construit à partir de vos objectifs : cohésion, communication, prévention du stress, leadership, assertivité, etc. Une analyse préalable permet d’ajuster le contenu, les exercices, le niveau d’intensité et les exemples pour coller à votre réalité, à votre culture interne et aux enjeux de vos équipes. Rien n’est standardisé.
Oui. Les dirigeants travaillent notamment la posture, l’impact, l’autorité naturelle, la gestion émotionnelle et la communication stratégique. Les équipes, elles, développent la confiance, l’assertivité, la coopération et la régulation du stress. Chaque public bénéficie d’un accompagnement adapté.
Aucune. Les ateliers sont conçus pour être accessibles à tous, même aux personnes très réservées. Les exercices sont progressifs, encadrés et adaptés au niveau de chacun. Le but est d’apprendre, pas de performer.
Selon le format, un atelier peut accueillir de 6 à 20 participants. Pour les équipes plus grandes, nous proposons soit plusieurs sessions, soit un format conférence/atelier adapté. Une évaluation est faite au cas par cas.
- dans vos locaux,
- dans une salle externe de votre choix,
- ou en visioconférence (format adapté).
Nous nous déplaçons dans toute la Belgique, et sur demande en France et Luxembourg.
Nous proposons des ateliers orientés :
communication efficace,
leadership naturel,
prise de parole,
gestion du stress et des émotions,
assertivité,
cohésion d’équipe,
prévention du burn-out,
communication non verbale,
posture managériale,
confiance en soi au travail.
Chaque module est construit pour être immédiatement utile au quotidien professionnel.
Les deux.
Vous pouvez opter pour :
un atelier unique (1h30 à 3h),
une demi-journée ou journée complète,
un week-end,
un parcours de plusieurs semaines/mois,
un programme de développement pour managers,
un accompagnement individuel pour dirigeants.
Les formats sont complètement modulables.
Les dirigeants développent une présence plus solide, une communication plus claire et une posture plus alignée. Ils apprennent à gérer leur stress, à influencer positivement leurs équipes, à poser des limites sans rigidité et à incarner un leadership plus humain, plus stable et plus inspirant.
Les équipes gagnent en cohésion, en aisance, en communication non violente et en efficacité. Elles apprennent à mieux se comprendre, à réduire les tensions, à fluidifier les échanges et à développer une communication constructive dans un climat plus serein.
Les tarifs dépendent du format choisi (durée, lieu, nombre de participants, préparation spécifique). Nous réalisons toujours un devis personnalisé et transparent en fonction de vos besoins. Il suffit de nous contacter via le formulaire ou par e-mail pour recevoir une proposition adaptée.
Oui. Nous pouvons intervenir pour améliorer la communication interne, restaurer la confiance dans une équipe, réguler les tensions, renforcer les liens ou aider à traverser un changement organisationnel. Les outils utilisés permettent de recréer un climat humain et professionnel plus sain.
Oui. Nous pouvons mettre en place un suivi individuel ou collectif, des sessions de consolidation, ou des micro-modules en ligne pour ancrer les acquis. Ce suivi permet aux collaborateurs de continuer à progresser dans la durée.